4月1日，山东麦德森集团二〇二一年度经营管理目标责任书签订仪式在总部党群活动室举行。集团党支部书记王勇博士、总经理张天君等出席仪式，集团各子公司负责人、各职能部门主管等参加活动。

作为麦德森2021“不忘初心百年、制度标准元年”的首个制度成果，此次签订仪式的举办旨在充分调动集团各经营单位管理人员积极性，确保集团总部下达到各经营单位年度经营目标顺利实现，推动集团公司高质量发展。

签订仪式上，集团总经理张天君现场宣读了各子公司“2021年度经营业绩目标和重点任务”；人力资源总监李志恒对《责任书》签订流程、月度绩效考核指标、考核方式、考核流程、年终绩效考核指标等进行了详细讲解和说明。

张天君总经理宣读集团旗下各子公司“2021年度经营业绩目标和重点任务”

人力资源总监李志恒对《责任书》签订流程进行详解

在随后的二〇二一年度经营管理目标责任书签订仪式上，集团党支部书记王勇博士对各子公司负责人进行了经营管理授权，并同集团总经理张天君以及各子公司负责人签订了《山东麦德森集团二〇二一年度经营管理目标责任书》。

王勇书记与集团总经理张天君签订签订目标责任书

王勇书记与济南睿诚文化发展有限公司总经理王龙田签订目标责任书

王勇书记与山东麦德森文化传媒有限公司总经理张永华签订目标责任书

王勇书记与山东麦德森医疗科技有限公司总经理王昌旺签订目标责任书

王勇书记与山东搜搜中医信息科技有限公司副总经理鲍慧清签订目标责任书

王勇书记与山东德尚招标代理有限公司总经理王龙祥签订目标责任书

王勇书记与济南盲手道健康管理咨询有限公司运营总监兼门店经理吴卫国签订目标责任书

王勇书记与山东麦德森国际旅行社有限公司总经理杜滨才签订目标责任书

王勇书记与山东五格信息科技发展有限公司项目经理周坤签订目标责任书

王勇书记与山东新中大职业培训学校办公室主任张珊珊签订目标责任书

王勇书记与山东麦德森集团文艺部副部长赵莉签订目标责任书

《二〇二一年度经营管理目标责任书》的签订，使集团的年度战略方针和经营目标得以明确、各部门关键经营指标和重点工作得以明确、部门责任得以明确。签订仪式后，大家纷纷表示，将卯足干劲，用实际行动履行工作职责，在全力保障年度工作目标达成的基础上，朝着“职工全面发展，企业主板上市”的企业愿景砥砺前行。