2月12日，以“开战即决战，起步即冲刺”为主题的山东麦德森集团旗下济南睿诚文化发展有限公司2021年终总结暨表彰誓师大会在集团总部举行。

会上，睿诚文化对业绩突出的优秀员工及团队进行表彰，各子部门负责人进行2021年度工作述职，部署新一年的工作任务及誓师动员。

集团党支部书记王勇因参加北京冬残奥会开幕式节目排演线上参会并讲话，集团总经理张天君，集团党支部副书记桑守正，执行董事王兴法，济南睿诚文化发展有限公司总经理、好医书项目COO王龙田等出席，睿诚文化全体员工参会。

收获来自于坚持不懈的努力，成绩来自于汗水的积累，集团发展离不开一群争当先进、努力奋斗的员工。会上，睿诚文化对在2021年工作中做出突出贡献的优秀团队、先进个人给予表彰奖励，其中包括10名年度标兵、8名后浪之星、3名年度销冠和3组优秀团队。

年度标兵

王晓英、邵冉冉、王森、张玉珍、许林、王敏、王亚楠、宗宁、王春平、张敏

后浪之星

常娟、贺倩伟、齐海英、商路鑫、李雪、曹以利、郑晓璐、王书惠

年度销冠

乔河、李秋然、曹峰

优秀团队

李笑团队、万露露团队、包金丹团队

优秀员工代表在发言时首先对集团领导的支持和同事们的帮助表达感谢，并希望在新的一年里，能够进一步加强个人修养，以更高昂的姿态对待工作，用更长远的眼光看待问题，努力做到以个人进步推动部门进步、集团进步，从而开拓企业发展新格局。

随后，睿诚文化各子部门负责人以部门工作职责和任务为导向，对2021年的工作情况进行现场汇报，并对2022年的工作计划进行全面部署。

“前行需坚持，坚持必成功”“众志成城，勇夺佳绩”……发言中，各负责人对其团队过去一年取得的成绩进行全面梳理，对全年工作存在的问题进行剖析复盘，并提出行之有效的完善措施。大家纷纷表示，在新一年工作中，要加强学习力度，提高管理水平，跟进部门每月计划，完善人才梯度建设，助力企业高质量发展。

王龙田在讲话中指出，在纷繁复杂的市场环境下，唯一不变的就是变化，睿诚各部门应从自身出发，以刀刃向内的勇气自我革命，剖析自身问题，努力改革，责任等于良知，坚定信念，永不回头，为集团上市节奏推动做出贡献。

没有目标的努力叫忙碌，有目标的努力叫奋斗。

战鼓响，号角鸣，会议向睿诚各部门及营销各团队授目标战旗，并集体宣读目标誓词。

张天君总经理在讲话中向睿诚文化全体员工致以新春问候，感谢大家一年的辛勤努力。他要求，睿诚文化团队务必认清工作任务，确保规范化改革进入快车道；努力完善制度顺应集团多产业发展，提升公司管理；加大人才引进及培训工作落实，为集团高质量发展打下坚实基础。

会议最后，王勇书记以视频连线的方式进行了总结讲话。

山东麦德森集团党支部书记王勇与全体与会人员进行视频连线

王勇书记首先对睿诚文化团队取得的成绩给予充分肯定，并对广大员工展现出的拼搏干劲感到欣慰。他强调，要学习“马克思主义辩证法”，通过灵活的变通达成目标的实现，相信机遇与挑战并存。随后，他向大家提出三点要求。

一、抓创新，唯有创新坚持不变，要不断研究市场，不断通过学习、通过智慧、通过辛勤的付出，满足客户新的需求；二、引人才，睿诚管理层不仅要自己成长还要带领团队成长，让每个人全面发展是公司的重要目标，关注员工的发展是麦德森的最终追求，要通过努力让自己真的了不起；三、强党建，通过开启“金刚计划”更好的服务每一位麦德森人，让每一位职工因为在麦德森工作而拥有获得感、幸福感和安全感。